Принимаем участие

  В конце сентября 2012 г. врач неонатолог ГУЗ «Краевая больница № 3», Заслуженный работник здравоохранения Забайкальского края Олиферовская Ольга Георгиевна приняла участие в работе Всероссийского форума «Мать и дитя» проходившего в г. Москве.

   Широкое распространение среди женщин курение, употребление алкоголя и наркотиков, экстрагенитальная патология свели до минимума рождение здоровых детей. Государство пошло на беспрецедентные меры, вложив огромные финансовые средства в строительство в каждом субъекте РФ перинатальных центров, обучение специалистов, оснащение новым оборудованием акушерских стационаров. Но свой выбор должны сделать женщины – прежде всего быть самой здоровой.

   В период с 26 по 29 сентября 2012 г. в г. Ангарске в работе Всероссийской научно-практической конференции, посвященной вопросам организации медицинского обеспечения работающих во вредных и опасных условиях труда принимал участие заведующий Краевым центром профессиональной патологии Змановский Алексей Петрович.

   До настоящего времени проблемы охраны здоровья работающих остаются актуальными. Только в Забайкальском крае доля промышленных предприятий с вредными и опасными условиями труда составляет 83%. До конца не решены вопросы реабилитации работающих. Эти и другие проблемы стали основной темой в работе конференции. 

   05 октября 2012 г.  в г. Москве в работе I Всероссийского съезда врачей принимал участие главный врач ГУЗ «Краевая больница № 3» Горяев Н.И. и врач хирург травматолог Куренков С.Г.

   Президент РФ Путин В.В.  в видеообращении тепло приветствовал участников съезда. Председатель Правительства РФ Медведев Д.А. в своем выступлении обозначил основные стратегические направления развития системы здравоохранения России на ближайшие годы.

 

  Под рукоплескание шести тысяч участников съезда проведено награждение победителей XI Всероссийского конкурса «Лучший врач года».

   Хрустальная фигура Богини здоровья Гигея была вручена победителю в номинации «Лучший руководитель медицинской организации» главному врачу ГУЗ «Краевая больница № 3» Горяеву Н.И.

 

 06 октября 2012 г. главный врач ГУЗ «Краевая больница № 3» Горяев Н.И. принял участие в заседании «круглого стола» в редакции газеты «Медицинская газета», где рассказал о перспективных моделях развития медицинских организаций.

О сосудистом центре

В связи с открытием в ближайшее время на базе ГУЗ «КБ № 3» сосудистого центра мы попросили главного врача ГУЗ «КБ № 3», Заслуженного врача России Горяева Николая Ильича подробнее рассказать о целях и задачах сосудистого центра.

 Сегодня сосудистые заболевания занимают одно из ведущих мест как в заболеваемости населения, инвалидизации, так и в смертности. Без принятия радикальных мер по своевременной диагностике, лечению и реабилитации с данной проблемой справится не удастся.

Создание сосудистых центров – это один из важнейших составляющих в системе организации медицинской помощи больным, страдающим сосудистыми заболеваниями.

 Хорошо. Создание сосудистых центров – это слишком дорогое удовольствие, а как профилактика сосудистых заболеваний?

 Безусловно, профилактика сосудистых заболеваний остается одним из основных направлений. Приведу пример: только принятие 1 таблетки аспирина населением в возрасте свыше 40 лет позволило в США в течение 10 лет снизить смертность от сосудистых заболеваний на 30%.

Курение – один из предполагающих факторов в развитии сосудистых заболеваний. Только в нашей больнице по поводу тромбоза сосудов конечностей проводится до 10 ампутаций в год. А сколько их делается в России? Более половины россиян, как мужчин, так и женщин – заядлые курильщики.

Алкоголь. В 62% алкоголь является пусковым моментом в развитии сосудистых заболеваний. По статистике 80% взрослого населения России регулярно употребляют алкоголь. Больных, страдающих алкоголизмом трудно сосчитать, их по различным данным более 12 млн.

По большому счету, для профилактики сосудистых заболеваний не требуется значительных финансовых средств. Просто каждый должен сделать свой выбор. К сожалению, у нас в стране населением делается выбор не в пользу здорового образа жизни.

 На каком этапе идет создание сосудистого центра?

 В настоящее время проделана огромная организационная и практическая  работа по созданию сосудистого центра. Только аукционов на закупку оборудования проведено более 20. в настоящее время проводится реконструкция и ремонт помещений под сосудистый центр. Думаю, что основные работы закончатся к концу ноября. Больные получат не только комфортные условия для пребывания, но и с открытием реабилитационного отделения получат возможность проведения восстановительного лечения. Это очень важный фактор, имеющий не только медицинское, но и социальное значение.

Возьмем, к примеру, больного после нарушения мозгового кровообращения, как правило, его в настоящее время после кратковременного курса лечения выписывают домой. Осложняют жизнь не только больному и родственникам.

С открытием реабилитационного отделения появится возможность больному проводить восстановительное лечение в стационаре и выписывать домой уже с частью восстановленной функцией и навыками.

Диагностическое отделение пополнится современным диагностическим оборудованием. По своей мощности он будет незначительно уступать Краевому диагностическому центру. В отделении будет установлен компьютерный томограф. Честно говоря, я давно мечтал об этом. Появится огромная возможность для населения в современном диагностическом обследовании не только больным, страдающим сосудистыми заболеваниями.

Значительно пополнится современными аппаратами для исследования биосред клинико-диагностическая лаборатория. Отделение пополнится контрольно-следящей аппаратурой, в том числе дистанционной, аппаратурой для лучевой диагностики, оборудованием для реабилитации и многое другое.

 С созданием сосудистого центра не скажется ли это на проблеме с госпитализацией больных, страдающими другими соматическими заболеваниями?

 Все учтено, проблем с госпитализацией больных другого профиля не будет. Да и сейчас 95% больных страдающих сосудистыми заболеваниями проходят лечение в терапевтическом отделении больницы.

 Хочется знать о кадровом обеспечении центра.

 В настоящее время три врача проходят профессиональную переподготовку в г. Москве, г. Томске. В конце ноября еще три врача будут направлены на профессиональную переподготовку на центральные базы усовершенствования. Идет подготовка врачей специалистов по сосудистым заболеваниям через клиническую ординатуру, которые приступят к работе в мае-июне 2013 г. Проведена подготовка  14 мед.сестер по вопросам оказания медицинской помощи в клинической практике. Учеба медицинского персонала будет вестись постоянно. Это требует время и обстоятельства.

 Сегодня я как никогда уверен в том, что это будет один из лучших центров, который верой и правдой на долгие годы послужит людям.

 Мы также уверены, что это будет один из лучших центров. Николай Ильич на базе ГУЗ «КБ № 3»  построил уже не один центр, которые прекрасно функционируют: самый крупный в Забайкальском крае центр амбулаторного гемодиализа, Краевой центр профессиональных заболеваний, центр плановой хирургии, Межрайонный диагностический центр. Сейчас в планах Николая Ильича открытие в 2013 г. центра по перинатальной патологии и еще много чего… Пожелаем ему удачи!

По данным информационной службы ГУЗ “КБ № 3”

За прошедшую неделю по данным информационной службы ГУЗ «КБ № 3» сотрудники скорой медицинской помощи 14 раз выезжали для оказания  медицинской помощи лицам, получившим травмы в состоянии алкогольного опьянения, отравления суррогатами алкоголя, из них 6 женщин. Несколько человек госпитализировано в стационар больницы с последствиями после чрезмерного употребления алкоголя: разрыв слизистой желудка с кровотечением, черепно-мозговые травмы, переломы костей. Из обратившихся 2 работника ОАО «ПСМ», 1 работник ОАО «Покровский рудник», остальные не работают.

Один случай суицида.

3 новорожденных.

01 октября 2012 года в ГУЗ « Краевая больница № 3» проходило торжественное собрание, посвященное «Дню пожилого человека».

В данном мероприятии приняли участие ученики средней школы № 2.

Они пришли поздравить виновников торжества со своим сценарием, подготовленным завучем по воспитательной работе Калининой Ольгой Гавриловной, ведущей — учителем английского языка Пузыревой Антониной Михайловной.

Душевно и проникновенно звучали песни в исполнении Логиновой Влады,

ученицы 4 «В» класса, Карповой Валерии и Козулиной Алены, учениц 5 «Б» класса.

Их задорные, звонкие голоса до слез растрогали присутствующих. Аккомпанировал девочкам педагог детской школы искусств Шаров Вячеслав Федорович. Музыкальный руководитель – Бородина Антонина Михайловна.

Стихотворение « Люди пожилые», прочитанное Юдиным Александром, учеником 7 «Б» класса до глубины души тронуло всех присутствующих в зале.

Благодаря участию молодых артистов, торжество удалось на славу.

Администрация ГУЗ « Краевая больница № 3» выражает огромную благодарность учащимся школы № 2, их руководителям и организаторам за доставленное удовольствие участникам торжественного собрания.

Труд во вред здоровью от безразличия работодателя и несовершенства закона

По последним данным Роспотребнадзора по Забайкальскому краю, доля предприятий с неудовлетворительными и крайне неудовлетворительными условиями труда в нашем регионе составляет в среднем 84%.

На вредном производстве сегодня трудятся около 31 тысячи человек. Чаще всего риску «заболеть от работы» подвержены люди, занятые в сфере добычи полезных ископаемых, обрабатывающего производства, строительства и сельского хозяйства.

Горяев Николай Ильич

О профессиональных и производственно обусловленных заболеваниях, о причинах их возникновения — в беседе корреспондента «АиФ-Забайкалье» с Николаем Горяевым, главным профпатологом Министерства здравоохранения Забайкальского края, заслуженным врачом России.

Цифры — не показатель

АиФ-Забайкалье: — Николай Ильич, что на ваш взгляд мешает руководству предприятий, где работа сопряжена с вредными и опасными условиями, выполнять требования санитарного законодательства, чтобы обеспечивать охрану труда и профилактику профессиональных заболеваний?

   Николай Горяев: — Наибольшее число граждан, занятых на вредном и опасном производстве в Забайкальском крае, как и в целом по России, трудятся на предприятиях с негосударственной формой собственности. Такой (частный) работодатель не вкладывает финансовые средства в обновление оборудования, приобретение средств индивидуальной защиты, не проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда. На многих предприятиях основные производственные фонды изношены, используются устаревшие технологии и оборудование. Однако стоит отметить, что в некоторых случаях в конструктивных особенностях механизмов (независимо, новые они или старые), используемых, например, в горнорудной промышленности, авиации, сельском хозяйстве, предельно допустимые уровни по шуму, вибрации изначально превышают норму. При определенном периоде работы эти неблагоприятные факторы в обязательном порядке окажут негативное влияние на состояние здоровья работающего и могут стать причиной развития профессиональных заболеваний.

Также очень трудно защитить трудящихся от воздействия вредных факторов на производстве в связи с отсутствием необходимых законодательных актов, которые ограничивали бы стаж работы во вредных условиях труда (при наличии реального риска развития профессиональных заболеваний) и использование продолжительности рабочей смены выше 8 часов (при вредных условиях труда). И при этом, к сожалению, у работающего населения края отсутствует убедительная мотивация по сохранности и укреплению собственного здоровья, ведению здорового образа жизни.

АиФ-Забайкалье: — Согласитесь, что, несмотря на неудовлетворительные условия труда на предприятиях Забайкальского края, уровень профессиональных заболеваний у нас в регионе, да и по стране в целом на порядок ниже, чем в странах бывшего социалистического содружества: в Казахстане, Украине, странах Прибалтики, не говоря о Европе. С чем это связано?

Н.Г.: — Это по цифрам так. Нужно понимать, что в силу исторических особенностей развития России фактический уровень профессиональных заболеваний во всех регионах страны за многие десятилетия не отражает истинного уровня влияния вредных производственных факторов на организм трудящихся. До начала 90-х годов это было обусловлено идеологической политикой государства. А в последние двадцать лет — сложным комплексом социально-экономических и психосоциальных проблем.

К примеру, сегодня работодатель не заинтересован в выявлении истинной картины влияния условий труда на здоровье рабочих, так как рост количества профессиональных заболеваний на его предприятии грозит увеличением сумм страховых выплат. Стремление предпринимателей к получению быстрой прибыли приводит к усилению тенденции сокрытия имеющихся рисков развития профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости. Порой работников допускают к профессиональной деятельности без учета, а иногда и вопреки медицинским заключениям.

Кстати, на руку работодателю играет и высокий удельный вес незанятого населения в крае, и низкая потребность организаций в работниках. Это порождает постоянные нарушения трудового законодательства, связанные с временным использованием работников без заключения трудового договора, и, как следствие, нарушаются права работников на охрану труда.

30 миллиардов на лечение

АиФ-Забайкалье: — Бывает, и у самого работника отсутствует заинтересованность представлять реальную информацию о состоянии своего здоровья из-за боязни потерять работу в случае установления диагноза профессионального заболевания, не правда ли?

Н.Г.: — Бывает и такое. Вообще, современное законодательство дает право больному, страдающему профессиональным заболеванием, самостоятельно решать, когда ему обратиться за медицинской помощью. В связи с этим сложилась ситуация, когда профессиональное заболевание выявляется в большинстве своем лишь по обращаемости на поздних стадиях развития болезни, когда появляется ограничение трудоспособности и требуется возмещение ущерба нанесенного здоровью. Этому также способствует несовершенство законодательной базы по данному вопросу.

АиФ-Забайкалье: — Что-нибудь изменилось с принятием в 1998 г. Федерального закона № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?

Н.Г.: — Впервые в мировой практике законодатель сам определил, что можно считать профессиональным заболеванием, а что нельзя. В результате чего большое количество профессиональных заболеваний на ранней стадии развития, не повлекших временную или стойкую утрату трудоспособности, не считаются таковыми, не являются страховыми случаями и на них не распространяются компенсационные выплаты. В связи с чем в настоящее время в 98% случаев врачи регистрируют только хронические формы профессиональных заболеваний. Государство в год на проведение реабилитационных мероприятий, компенсационных выплат больным, страдающим профессиональными заболеваниями, вынуждено тратить более 30 млрд. рублей. Парадокс, но мы с этим живем уже более 10 лет.

Работодателя — под контроль!

АиФ-Забайкалье: — Что на ваш взгляд необходимо сделать для предотвращения или снижения уровня профессиональных заболеваний у трудящихся в нашем регионе?

Н.Г.: — Обеспечение здоровых и безопасных условий труда является предпосылкой для высокой производительности на работе, залогом сохранения трудовых ресурсов, а также устойчивого социально-экономического развития края в целом. В этой связи одной из основных задач является развитие трудового потенциала края, формирование и сохранение профессионального здоровья, профессионального долголетия за счет оберегающих здоровье технологий, которые приведут к сокращению заболеваемости и травматизма. Для этого необходима четкая организация деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, работодателей и общественных организаций, системного межведомственного подхода.

АиФ-Забайкалье: — Что должно быть на первом месте?

Н.Г.: — Безусловно, создание безопасных условий труда для работников. Важную роль, на мой взгляд, в этом должна играть объективная аттестация рабочих мест. Только с помощью этого инструмента можно выявить неблагоприятные факторы и принять меры по снижению их влияния на здоровье человека, а также установить справедливые компенсации людям, работающим во вредных или опасных условиях труда. Аттестация рабочих мест позволит перейти от системы реагирования на несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания к системе управления профессиональными рисками, в основе которой лежит предотвращение неблагоприятных последствий для здоровья работника, сохранение здоровья и трудоспособности, экономия огромных финансовых средств. Важно также обучение работников культуре охраны труда.

Особое место я бы отвел работе государственных надзорных органов за выполнением работодателями комплекса мероприятий по вопросам охраны труда. Безусловно, необходимо как дальнейшее совершенствование организации проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, работающих во вредных или опасных условиях труда, так и повышение их качества.

Досье

Николай Горяев родился 3 января 1952 года в городе Татарске Новосибирской области. Главный врач ГУЗ «Краевая больница № 3», врач-организатор здравоохранения высшей категории, заслуженный врач России, отличник здравоохранения СССР, заслуженный работник здравоохранения Забайкальского края, один из организаторов профпатологической службы в нашем крае, с 2008 г. — главный профпатолог краевого Министерства здравоохранения.

 

Источник:  Аргументы и Факты в Восточной Сибири

№27: «АиФ-Забайкалье» Опубликовано: 05.07.2012

Они стали лауреатами! Итоги XI Всероссийского конкурса на звание «Лучший врач» – 2011

 

15 июня 2012 г. в канун Дня медицинского работника в ГУЗ «Краевая больница № 3» пришло радостное известие: победителем XI Всероссийского конкурса на звание «Лучший врач» -2011 в номинации «Лучший руководитель медицинской организации» признан главный врач ГУЗ «Краевая больница № 3», заслуженный врач РФ Горяев Николай Ильич.
Всероссийский конкурс врачей проводится Министерством здравоохранения РФ с 2000 года. В конкурсе участвуют представители самых разных лечебных учреждений: от маленьких участковых больниц до огромных федеральных клиник и научно-исследовательских институтов. В состав жюри, председателем которого является Министр здравоохранения РФ, входят наиболее компетентные врачи и ученые нашей страны, в т.ч. 10 академиков Академии медицинских наук РФ.
География конкурса обширна: от Хабаровска до Санкт-Петербурга. И тем почетнее звание, которое получил Николай Ильич. Вот уже поистине: не место красит человека, а человек место. Можно уехать в столицу и быть там серой личностью, а можно приехать молодым специалистом в далекое Забайкалье и отдать всю свою жизнь на охрану здоровья жителей края и заслужить того, чтобы твое имя было золотыми буквами внесено в историю отечественного здравоохранения.

Лучшие люди.

   ГУЗ «Краевая больница № 3» — одна из ведущих медицинских организаций Министерства здравоохранения Забайкальского края. Сфера ее деятельности распространяется далеко за пределы п. Первомайский. Рационально выстроенная организационная структура построения больницы позволяет ей находиться в постоянном развитии, обеспечивая устойчивую работу в часто меняющихся социально-экономических условиях, показывая высокое качество медицинского обеспечения населения. Больница обладает хорошей материально-технической базой, но мы в канун профессионального праздника Дня медицинского работника поговорим сегодня о медицинских кадрах больницы:

Кокотов Юрий Константинович – заслуженный врач России, заведующий центром плановой хирургии ГУЗ «КБ № 3», врач хирург высшей категории.

О Юрии Константиновиче можно говорить не как об одном из лучших хирургов Забайкальского края, а как о лучшем хирурге Забайкальского края. Огромный практический опыт, высочайший профессиональный интеллект, высокий уровень ответственности за дело, которому служит более 40 лет. Юрий Константинович завоевал огромный авторитет у своих коллег, пациентов и больных во всех уголках огромного Забайкальского края. По количеству выполненных операций, а это более 1 тысячи в год, в несколько раз превысили норму оперативных вмешательств, приходящихся на одного хирурга, категории сложности выполняемых операций (более 90% высокой категории сложности) Юрию Константиновичу нет равных в Забайкальском крае. Прекрасный руководитель коллектива, педагог — Юрий Константинович сегодня в самом расцвете творческих сил. Поздравляем Юрия Константиновича и руководимый им коллектив с профессиональным праздником. Желаем здоровья и профессионального долголетия.

 

Вырупаева Елена Павловна — заслуженный врач Забайкальского края, врач организатор здравоохранения высшей категории.

Елена Павловна – одна из лучших организаторов здравоохранения Забайкальского края. Ответственная, исполнительная, талантливая, обладающая исчерпывающими знаниями в различных сегментах организации оказания медицинской помощи населению. В канун дня Медицинского работника Министр здравоохранения России Голикова Т.А. наградила Вырупаеву Е.П. Почетной грамотой МЗ и СР РФ. Поздравляем Елену Павловну с профессиональным праздником и заслуженной наградой.

Куренкова Юлия Сергеевна – в течение 4-х лет заведует самым крупным в забайкальском крае отделением амбулаторного гемодиализа. Годы прошли как одно мгновение. За это время Юлия Сергеевна приобрела не только профессиональный опыт в лечении самых сложных больных, освоила работу современных уникальных аппаратов «искусственная почка», но и приобрела заслуженный авторитет коллег, пациентов, больных. Сердечно поздравляем Юлию Сергеевну и руководимый ей прекрасный коллектив с профессиональным праздником. Желаем здоровья, счастья и творческих успехов.

 Гонсорунова Арюна Александровна – заведующая акушерско-гинекологическим отделением ГУЗ «КБ № 3». Молодость, житейская мудрость, высочайший уровень ответственности и профессионализма позволяют ей уверенно идти по жизни. Не случайно ей доверено возглавлять самое сложное подразделение ГУЗ «КБ № 3». Мы поздравляем Арюну Александровну и ее коллектив с профессиональным праздником. Желаем здоровья, счастья, благополучия.

 Журавлева Нина Николаевна – заслуженный врач Забайкальского края, заведующая инфекционным отделением ГУЗ «КБ № 3» , врач-инфекционист высшей категории. Высокий уровень ответственности, высокий уровень профессиональных знаний – обеспечивают Нине Николаевне заслуженный авторитет коллег и пациентов. Нина Николаевна по праву считается одним из лучших инфекционистов Забайкальского края. Пожелаем Нине Николаевне в день профессионального праздника новых творческих успехов в благородном труде.

 Попович Елена Анатольевна – врач отоларинголог, прекрасный специалист. За время работы в ГУЗ «КБ № 3» освоила и применила в практической деятельности знания врача клинического фармаколога, ведущего специалиста врача профпатолога. Сердечно поздравляем Елену Анатольевну. Поздравляем с профессиональным праздником. Желаем здоровья, благополучия и успехов.

 Олиферовская Ольга Георгиевна — заслуженный врач Забайкальского края, врач неонатолог I категории. Ольга Георгиевна – одна из лучших врачей неонатологов Министерства здравоохранения Забайкальского края. Высокий профессионализм, высокий уровень ответственности позволяет Ольге Георгиевне решать задачи, связанные с охраной здоровья самых маленьких пациентов больницы. Мы сердечно поздравляем Ольгу Георгиевну с профессиональным праздником. Желаем ей новых творческих успехов в благородном деле.

Совсем недавно в коллектив ГУЗ «КБ № 3» пришли молодые врачи Сацык Максим Владимирович и Куренков Станислав Григорьевич. Сегодня Станислав Григорьевич и Максим Владимирович – одни из ведущих специалистов центра плановой хирургии ГУЗ «КБ № 3». Освоили и успешно выполняют сложные хирургические вмешательства на различных органах и системах, в том числе выполняют высокотехнологичные операции при травмах и повреждениях опорнно — двигательного аппарата. Упорство и настойчивость в достижении поставленной цели позволяет успешно им решать сложные задачи. Мы сердечно поздравляем Станислава Григорьевича и Максима Владимировича с профессиональным праздником. Желаем дальнейших профессиональных успехов.

 Криворотова Елена Вячеславовна – врач стоматолог ГУЗ «КБ № 3». Прилежная, ответственная, со знанием выполняет порученное дело. Растет достойная смена ветеранам. Пожелаем Елене Вячеславовне в честь профессионального праздника Дня медицинского работника творческих успехов в высоком и прекрасном искусстве врачевания.

Родионова Ирина Николаевна – старшая медицинская сестра центра плановой хирургии ГУЗ «КБ № 3» — руководит самым большим коллективом среднего медицинского персонала ГУЗ «КБ № 3». Грамотная, ответственная, требовательная, участливая — все те качества, которыми должен обладать медицинский работник сконцентрированы в Ирине Николаевне и она ими разумно пользуется в повседневной работе. Пожелаем Ирине Николаевне новых успехов и достижений в профессии.

WordPress Lessons